28.08.25 Педагогические кадры – основа инновационного развития образования

Категория: Новости ГАУ ДПО РК «Карельский институт развития образования»

«Кадры решают всё!» Этот лозунг сегодня знаком каждому взрослому человеку. Действительно, без кадров невозможно реализовать ни одно дело, даже при наличии разнообразных материальных ресурсов. 

В сфере образования данный лозунг приобретает особую остроту. Современная школа — это не только здание, оборудование, учебники и расписания, но, прежде всего, люди. Ключевую роль в образовательном процессе играют педагоги. Именно от их профессионализма, мотивации и эмоционального состояния зависит качество образования. Вот почему сохранение и поддержка педагогических кадров становятся одной из главных задач образовательных учреждений.

Именно этому актуальному вопросу была посвящена работа тематической площадки «Педагогические кадры – основа инновационного развития образования. Перспективы профессионального роста: повышение престижа профессии «Учитель», которая была организована в ГАУ ДПО РК «Карельский институт развития образования» в рамках Республиканского августовского форума.

Участниками тематической площадки стали руководители общеобразовательных организаций, заместители директора по учебной работе, педагогические работники образовательных организаций из разных уголков Республики Карелия.

Работа тематической площадки «Педагогические кадры – основа инновационного развития образования. Перспективы профессионального роста: повышение престижа профессии «Учитель» проходила в интерактивном формате. В вводной части организатор площадки – Ирина Юрьевна Забродина, к.п.н., руководитель ЦНППМ – представила последние статистические данные о кадровых ресурсах в нашем регионе, сравнив ее с ситуацией по СЗФО (см. материалы работы площадки).  

В ходе общей дискуссии было определено 4 основных направления работы школы по поддержке педагогических кадров:

- ранняя профориентация на педагогические специальности,

- педагогическое наставничество,

- непрерывное профессиональное развитие педагога,

- благоприятный психологический климат.

 Основная часть работы площадки строилась в формате проектировочного семинара. Участники, разбившись на творческие группы, проектировали школьные модели реализации выделенных направлений.

Активное участие в работе по проектированию приняли Е.В. Чеботарева, директор МОУ «Академический лицей»; Е.В. Филимонова, заместитель директора по учебной работе МОУ СОШ № 46; Н.Л. Климова, директор МОУ СОШ № 34.

В завершающей части модераторы представили итоги работы творческих групп (см. материалы работы площадки).

Сохранение педагогических кадров сегодня является стратегической необходимостью. Инвестиции в педагога — это инвестиции в будущее страны. Когда педагог чувствует себя ценным, поддерживаемым и признанным, он с большей отдачей работает с детьми, вдохновляет их, передаёт знания, опыт и ценности.

Школа должна стать не просто местом работы, а профессиональным и эмоциональным домом для учителя. Только тогда образование будет по-настоящему качественным и гуманным.

С материалами работы тематической площадки можно познакомиться здесь: https://cloud.mail.ru/public/5cGv/fjyUcdnzG