Cодействие в поиске и подборе педагогических кадров по заявкам образовательных организаций Республики Карелия
ГАУ ДПО РК "Карельский институт развития образования" (далее Институт) оказывает содействие в поиске и подборе педагогических кадров по заявкам образовательных организаций Республики Карелия, включая малокомплектные (сельские) школы, в которых имеются открытые вакансии по отдельным предметам, для реализации общеобразовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования или их частей с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.
К реализации общеобразовательных программ будут привлекаться педагоги первой/высшей квалификационных категорий, имеющие опыт работы, положительные результаты в организации дистанционного обучения школьников, прошедшие курсовую подготовку в области электронного обучения с использованием дистанционных образовательных технологий в соответствии с современными требованиями.
Институт осуществляет техническое сопровождение образовательного процесса, предоставляет педагогам автоматизированное рабочее место с доступом в Интернет, в том числе все необходимое оборудование (компьютер, ноутбук, наушники, микрофон и др. в зависимости от потребностей).
Трудовые отношения между педагогическим работником и образовательной организацией оформляются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Примерная схема взаимодействия в поиске и подборе педагогических кадров
по заявкам образовательных организаций
- Образовательная организация подает заявку (скан-копию на имя ректора по адресу rector@kiro-karelia.ru) об оказании содействия в поиске и подборе педагогических кадров, подготовленных в области электронного обучения, ввиду необходимости замещения вакансии. Скачать заявку
- Институт осуществляет подбор педагогических кадров в соответствии с полученной заявкой и информирует об этом образовательную организацию.
- Образовательная организация и педагог обсуждают и согласуют условия договора и подписывают его.
- Образовательная организация информирует об этом Институт официальным письмом в свободной форме.
- Институт предоставляет автоматизированное рабочее место при необходимости
ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ ПЕДАГОГОВ!
Центр информационных технологий и мониторинга (далее – Центр) ГАУ ДПО РК «Карельский институт развития образования» (далее – Институт) приглашает к сотрудничеству педагогов первой/высшей квалификационных категорий, имеющих опыт и положительные результаты в организации дистанционного обучения школьников, ДЛЯ УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ В КАЧЕСТВЕ ДИСТАНЦИОННОГО УЧИТЕЛЯ в образовательных организациях Республики Карелия.
Институт как организация, сопровождающая деятельность по организации дистанционного образования детей, оказывает содействие в поиске и подборе педагогических кадров образовательным организациям Республики Карелия, включая малокомплектные (сельские) школы, в которых имеются открытые вакансии по отдельным предметам, для реализации общеобразовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования или их частей с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.
В рамках данного направления Институт:
- предоставляет педагогам автоматизированное рабочее место с доступом в Интернет, в том числе все необходимое оборудование (интерактивная доска, графический планшет, компьютер, ноутбук, наушники, микрофон и др. в зависимости от потребностей) при необходимости;
- осуществляет техническое сопровождение образовательного процесса в системе дистанционного обучения Moodle Института;
- осуществляет консультирование по техническим, организационным, методическим и предметным вопросам;
- предоставляет возможность бесплатного обучения по любой программе повышения квалификации Института в сфере использования ИКТ в образовательном процессе, в частности, электронного обучения и дистанционных образовательных технологий с выдачей удостоверения о повышении квалификации.
Трудовые отношения между педагогическим работником и образовательной организацией оформляются в соответствии с законодательством Российской Федерации. Решение о приеме на работу в качестве дистанционного педагога (учителя) принимает директор образовательной организации по итогам рассмотрения анкеты (резюме) педагога и личного собеседования. Возможно различные формы трудоустройства по согласованию (совместительство, основное место работы по трудовому договору).
В случае плодотворного сотрудничества по ходатайству руководителя образовательной организации деятельность педагога подтверждается сертификатом ГАУ ДПО РК «Карельский институт развития образования». В результате реализации данного направления планируется формирование регионального реестра дистанционных педагогов.
В случае заинтересованности в сотрудничестве предлагаем педагогам заполнить заявку.
В случае, если в настоящий момент в образовательных организациях РК существует потребность в закрытии вакансии по Вашей должности, Вам будет предложено пройти собеседование с директором и согласование условий работы.
В случае, если на текущий момент отсутствуют открытые вакансии по Вашей должности, Вы будете включены в реестр дистанционных учителей РК. Кандидатуры педагогов, включенных в реестр, будут рассматриваться руководителями образовательных организаций Карелии в первоочередном порядке в будущем при появлении вакансий.
ЗАПОЛНИТЬ ЗАЯВКУ
Уважаемые коллеги!
Для включения Вас в реестр дистанционных учителей для удаленной работы в образовательных организациях Республики Карелия просим заполнить все поля заявки.
После получения заявки в течение 5 рабочих дней с Вами свяжется куратор данного направления.
В случае, если в настоящий момент в образовательных организациях РК существует потребность в закрытии вакансии по Вашей должности, Вам будет предложено пройти собеседование с директором и согласование условий работы.
В случае, если на текущий момент отсутствуют открытые вакансии по Вашей должности, Вы будете включены в реестр дистанционных учителей РК. Кандидатуры педагогов, включенных в реестр, будут рассматриваться руководителями образовательных организаций Карелии в первоочередном порядке в будущем при появлении вакансий.
